Spitzensportler in neuen Herausforderungen bekommen ein starkes Sparring für ihre Entwicklung. Top-Führungskräfte oft nicht. Wir schlagen professionelles Sparring auch für Top-Führungskräfte vor.
Lerne, klar, wirksam und überzeugend zu kommunizieren – als Führungskraft und im Team. Konkrete Tools für mehr Verständnis und Wirkung.
Du willst Führungskompetenz in deinem Unternehmen gezielt stärken? Unsere Führungskräftetrainings bieten dir wirksame Formate, die direkt auf euren Unternehmenserfolg einzahlen. Basierend auf langjähriger Praxiserfahrung entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der individuellen Führungskraft bis zu gesamten Führungsteams. Wir wollen mit den Führungskräftetrainings euch dort stärken, wo es für den Unternehmenserfolg… Weiterlesen »Führungskräftetraining – wirksame Formate für deinen Unternehmenserfolg
Mit unserem Angebot für Coaching, Teamentwicklung und Training bieten wir erprobte Formate, die auf starke Wirksamkeit abzielen, um Führung zu stärken – auch und vor allem in Bezug auf den Erfolg deines Unternehmens. Wir strukturieren unser Angebot in den folgenden Abschnitten entlang des 3P-Frameworks (Personal, Private, Public Leadership). Dieses Konzept… Weiterlesen »Führungskräftecoaching, Teamentwicklung und Führungskräftetraining – unser Angebot
Hast du als Führungskraft eine neue Rolle übernommen und musst Leistung und Erfolge bringen? Oder gibt es wesentliche Veränderungen in eurem Team? Oder in eurer Strategie, in der Organisation oder in euren Prozessen? Beobachtest du Störungen, Blockaden? Oder möchtest du euer Team einfach noch besser aktivieren und fokussieren? Suchst du… Weiterlesen »Hochperformante Teams aufbauen: Curriculum für Vertrauen, Klarheit & Performance
Für Führungskräftecoaching und -training werden wir typischerweise gefragt nach Konzepten zu Führungsrollen und -stilen, zu Konfliktmanagement, Change, Kommunikation, Verhandlung und vieles mehr. Die zu schulenden Führungskräfte sollen lernen, wie sie besser mit ihrem Team umgehen, es motivieren, entwickeln, treiben usw. Schließlich sind Ziele zu erreichen. Eine Perspektive fehlt oft: die… Weiterlesen »Was fehlt im Führungskräftetraining?
Warum ein Training für “gute Kommunikation”? Kommunikation kann jeder. Wir reden doch, oder? Ein Training für “gute Kommunikation im Team” brauchen wir nicht. Ist eure Kommunikation wirklich gut, dann bauen sich keine destruktiven Spannungen zwischen dir und deinen Mitarbeitern oder in deinen Teams auf. Dann gibt es wenig inhaltliche oder… Weiterlesen »Gute Kommunikation im Team – mit einem einfachen 6-Punkte-Programm zum Ziel
