„Wie trägt unsere Unternehmenskultur dazu bei, dass ich Nutzen aus KI, aus Systemen wie ChatGPT ziehen kann? Oder dominiert unter der Oberfläche meiner Organisation Unkenntnis, Unverständnis oder Angst?“
„Sind Kräfte da, die lieber „weiter wie immer“ machen wollen? Wie gehen wir dann damit um?“
Solche Fragen werden uns inzwischen regelmäßig gestellt, wenn wir mit Kunden über Unternehmenskultur sprechen.
Wir arbeiten dann, um den Organisationen zu helfen, einen realistischen Blick auf sich selbst zu bekommen, ihre Innovationsneigung und -fähigkeiten ebenso zu verstehen wie ihre Ängste und ihr Beharrungsvermögen. Und ein Zukunftsbild zu entwickeln.
Aus unserer Erfahrung sind etablierte Ansätze zur Messung der Unternehmenskultur leider nicht adäquat auf Fragestellungen rund um KI ausgerichtet. Erfolgsrelevante Aspekte werden nicht angemessen berücksichtigt.
Vor diesem Hintergrund haben wir ein Tool entwickelt, um die KI-Maturität der Unternehmenskultur abzubilden. Wir haben als Ausgangspunkt den Kultur-Radar von Denison gewählt, der 4 Sichten (Mission, Konsistenz, Einbeziehung und Anpassungsfähigkeit) abbildet. In Folgebeiträgen stellen wir beispielhaft für jede der 4 Dimensionen dar, welche kulturellen Aspekte den Erfolg von KI in Deinem Unternehmen besonders beeinflussen kann.
Wie ist deine KI-Maturität? Möchtest du unseren KI-Kultur-Radar gerne in Deinem Unternehmen einsetzen? Dann lass uns sprechen: https://die-transformationsmanufaktur.de/de/buchung/.
- KI-Maturität – und wie gut ist die Anpassungsfähigkeit Deiner Organisation?
- KI-Maturität – und wie gut nehmt ihr die Organisation mit?
- KI-Maturität – und wie konsistent denkt, fühlt und agiert Ihr im Unternehmen?
- KI-Maturität – und wie klar ist eurer Ziel, eure Vision, eure Mission?
- Was ist die KI-Maturität deines Unternehmens?
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