Denkanstoß

Wo ist die mentale Gesundheit eurer Mitarbeiter, liebe Unternehmer?

Erschütternde Zahlen in diesem Bericht https://lnkd.in/dmmjQ2zu . – 59 Prozent der Befragten einer Studie fühlen sich von den Krisenlagen der Gegenwart überfordert– Krankheitstage aufgrund psychischer Themen auf einen Rekordwert von 126 Millionen gestiegen– Ausfälle aufgrund Arbeitsunfähigkeit „Burnout“ um 50 % seit 2012 gestiegen– Arbeitnehmer sehen Verbesserungspotential im Arbeitspensum, aber auch in der Bedeutung der Arbeit („weniger sinnlose…

CoachingDenkanstoß

Die mittlere Führungsebene kriegt es nicht gebacken

Wie trägt Führung dazu bei, Teams zu Regression zu führen?

Unsere mittlere Führungsebene hat keine Energie, keine Motivation, keine Ideen, kein Unternehmergeist. Wir haben schon so viel ausprobiert, aber es ändert sich nichts! Quelle: Gelebte Führungspraxis im echten Leben Hast du sowas schon gehört? Dies ist eine Regression! „Regression“ beschreibt das Verhalten von Teams, die einen Rückfall in frühere Verhaltensmuster haben. Sie versuchen dann u.a.…

Denkanstoß

Wie kann Führung scheitern?

5 Fallbeispiele dysfunktonaler Führung

Hier ein paar Gedankenschnipsel aus dem Führungs- und Teamumfeld, beispielsweise Erfahrungen aus dem echten Leben, wie Führung scheitern kann: Schon erlebt? Es gibt Methoden, als Führungskraft diese dysfunktionalen Führungssituationen aufzulösen. Wie würdest du mit den oben genannten Situationen umgehen? Kern einer guten Führungskräfteentwicklung ist es, solche Methoden zu vermitteln und ein Handwerkszeug der Führung aufzubauen.

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Wie gehe ich mit Wut um?

Marcus Köhnlein hat am 22.11. diese wunderbare Grafik auf LinkedIn gepostet und erklärt, was oft hinter der Wut steht. Sein Post ist im Einklang mit der Neurowissenschaft und unserer Coaching-Praxis steht. Anhaltende Wut maskiert oft tiefere Emotionen, oft unbewusste Angst oder Scham. Dem Ratschlag von Marcus Köhnlein, würde ich etwas hinzufügen, das sowohl in alten…