Die Kunst gemeinsam zu denken – Kommunikation für Führungskräfte & Teams

Kurzbeschreibung

Kommunikation kann jeder. Wir reden doch, oder?

Ist eure Kommunikation gut, dann bauen sich keine destruktiven Spannungen zwischen Dir und deinen Mitarbeitern oder in deinen Teams auf. Dann gibt es wenig inhaltliche oder emotionale Reibungsverluste. Dann löst vertrauensvolles “Miteinander” das toxische “Gegeneinander” ab. Dann bist du und dein Team in der Lage, das “Große” zu sehen, kreativ neue Wege zu erkennen und gemeinsam eure Vision zu gestalten.

Gelungene Kommunikation darf offen, tief, intensiv, gerne auch kontrovers und emotional sein. Gute Kommunikation ist Bindemittel und Treibstoff. Gute Kommunikation ist zentral für den langfristigen Erfolg von dir und deinen Teams.

Wir glauben: Kommunikationsprobleme in Teams, in Organisationen, Kommunikationsprobleme von Führungskräften sind alltäglich. Kommunikation ist Kunst, Kommunikation ist nicht trivial.

Aber: Kommunikation kann – und sollte – gelernt werden. Dafür bieten wir dieses Training an – basierend auf dem Standardwerk von William Isaac zur Kommunikation: “Dialogue: The Art Of Thinking Together”.

Wenn du Fragen zu unserem Training oder zum Coaching hast – ruf uns einfach an, telefonisch (+49 174 33 46 440) oder über MS Teams (einen Termin kannst du hier vereinbaren).

Details

Möchtest du

• das gegenseitige Verständnis in eurer Kommunikation verbessern? Auf Sender- und Empfängerseite?
• wissen, wie du deine formelle und informelle Kommunikation bewusst gestalten kannst, um wirksamer zu werden?
• lernen, wie du echtes gegenseitiges Verständnis erreichst, auch zu Mustern und zu bisher Unausgesprochenem und zu Tabus?
• lernen, wie du einen sicheren Raum für offene und wirksame Kommunikation schaffst?

Vielleicht bist du, seid ihr beruflich stark eingebunden, vielleicht wächst ihr stark? Vielleicht gibt es aber auch Herausforderungen in der Zusammenarbeit? Unser Programm kann mit überschaubarem zeitlichen Aufwand eure Kommunikation auf eine andere Qualitätsstufe heben.

Unser Programm “Die Kunst gemeinsam zu denken” setzt auf den erwähnten, langjährig erprobten Ansätzen von William Isaacs auf und kondensiert diese in Form eines 6-Punkte-Programms:

1️⃣ Schaffe einen sicheren “Container” für vertrauensvolle Kommunikation

2️⃣ Lerne Kommunikation – bilateral und im Team

3️⃣ Lerne Muster, Dogmen und Tabus zu erkennen und an die Oberfläche zu bringen

4️⃣ Verstehe wie euer “Ökosystem” (Team, Umfeld, Geschichte, Vision) eure Kommunikation positiv und negativ beeinflusst

5️⃣ Lerne zu erkennen, wie eure Prozesse die Kommunikation stören oder verbessern

6️⃣ Operationalisiert eure Kommunikation bewusst, in Form geeigneter Strukturen formeller und informeller Kommunikation

Du wirst im Training konzeptionelle Grundlagen der Kommunikation kennenlernen und in der Gruppe, interaktiv deren Anwendung auf konkrete Fragestellungen einüben, bspw.:

1. Konzeptionelle Grundlagen der Kommunikation (bspw. die drei Sprachen, Evolution des Dialogs u.v.m.)
2. Die 4 Praktiken gelungener Kommunikation (Hören, Respektieren, Aussetzen und Sprechen)
3. Die Dialoglandkarte und ihr praktischer Einsatz
4. Gruppendynamische Effekte rund um Kantors 4 Spieler (Mover, Bystander, Follower, Opposer)

Das Programm kann bei Bedarf mit individueller Führungskräfteentwicklung oder mit anderen Modulen des Teamcoachings kombiniert werden.

Organisation

Form:

• Teamsetting: Vor-Ort im Münchner Raum, bei Euch vor Ort nach Absprache, 6 bis 10 Teilnehmer
• Individuell: Virtuell oder vor-Ort, bilateral mit einem unserer Coaches

Nächste Termine:

• Nach Vereinbarung

Unsere Trainer:

• Martin Rehker
• Peter Eggersdorfer

Denkanstöße

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• Search Inside Yourself
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