Unser Blog

„Die Kunst sich selbst auszuhalten“ von Michael Bordt – ein Buch auf einer tollen Leseliste meiner Ausbilderin und Mentorin Heika Eidenschink. Dieses Buch habe ich vor 2 Jahren angelesen und legte es wieder zur Seite. Es kam mir zu einfach, zu oberflächlich vor. Ich habe damals mehr Ratschläge, mehr konkrete „Tools“ erwartet. Vor einigen Wochen…

So ein Quatsch! Aus unserem Coaching und unserer eigenen Projekterfahrung heraus sagen wir: doch, das geht. Wertschätzung, Respekt, Menschlichkeit und hohe Performance, hoher Fokus, hohe Energie – absolut realistisch. Es ist sogar andersherum: Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit sind aus unserer Erfahrung heraus die Grundlage für wirklich hohe Performance unserer Teams. Nur wenn alles gegeben ist,…

„Entdecke die Kraft von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz im beruflichen Alltag mit ‚Search Inside Yourself‘ von Chade-Meng Tan. Eine praktische Anleitung für mehr Ruhe und Mitgefühl.“ #Buchempfehlung #Achtsamkeit #EmotionaleIntelligenz #Coaching #PersönlicheEntwicklung

Strategie, Umsetzung und Coaching sollten Hand in Hand gehen. Erfolgreiche Teams berücksichtigen die Beziehungsebene von Anfang an. Lassen Sie uns gemeinsam Großartiges erreichen! #Erfolgsdreieck

Schwierige Situation am Markt? Transformation? Mitarbeiter verlassen euch? Kunden zweifeln an eurer Leistungsfähigkeit und Qualität? Habt ihr folgende Sätze in deinem Team gehört? Oder unausgesprochen gespürt? Oder als Führungskraft gedacht? ➡️ „Darüber sprechen, bringt Unruhe ins Team. „Die“ sollen einfach nur ihren Job machen können.“➡️ „Die an der Spitze sehen die Situation nicht, oder wollen…

Erfahre, wie Führung scheitern kann und welche Muster dahinter stecken. Entdecke Methoden, um dysfunktionale Führungssituationen aufzulösen. #Führungskompetenzen

Erlebst du ähnliche Situationen in deinem Team? Schlechte Leistung, interne Konflikte, mangelnde Zusammenarbeit? Wir bieten Lösungen, die helfen können. Lass uns sprechen. #Teamwork #Führungskräfte

Erschütternde Zahlen in diesem Bericht https://lnkd.in/dmmjQ2zu . – 59 Prozent der Befragten einer Studie fühlen sich von den Krisenlagen der Gegenwart überfordert– Krankheitstage aufgrund psychischer Themen auf einen Rekordwert von 126 Millionen gestiegen– Ausfälle aufgrund Arbeitsunfähigkeit „Burnout“ um 50 % seit 2012 gestiegen– Arbeitnehmer sehen Verbesserungspotential im Arbeitspensum, aber auch in der Bedeutung der Arbeit („weniger sinnlose…