Wie im ersten Post dieser Serie erläutert, haben wir auf Basis unserer Arbeit und Gesprächen mit unseren Kunden ein Tool – das KI-Kulturradar – entwickelt, um die KI-Maturität Deiner Unternehmenskultur zu beschreiben.
Das Tool bildet wie das klassische Kulturradar von Denison 4 Segmente (Mission, Konsistenz, Einbeziehung und Anpassungsfähigkeit) ab.
Im Segment „Konsistenz“ betrachten wir Aspekte rund um die Grundwerte Deines Unternehmens, die Stärke Eurer Kultur, Eure Lösungsorientierung (Win-Win), die Konsistenz von Werten, Vorgehensweisen und Denkweisen über alle Bereiche Deiner Organisation hinweg u.v.m.
Es stellen sich aus unserer Sicht folgende Fragen: – Habt Ihr Eure Grundwerte, eure Führungsprinzipien vor den fundamentalen, durch KI verursachten Veränderungen reflektiert? Wie konsistent sind bspw. Eure KI-Strategie und Eure Grundwerte? Sind Widersprüche identifiziert? Adressiert? Aufgelöst? – Wie schnell, gut und klar kommt ihr in kritischen Fragen zum Thema KI zur Einigkeit? Beispielsweise bei starken Veränderungen von Verantwortlichkeiten, Automatisierungsgraden und Prozessen? – Setzt Ihr KI konsistent ein? Haben unterschiedliche Unternehmensteile eine einheitliche Sicht auf Nutzen und Gefahren von KI?
Dabei fokussieren wir nicht nur auf die Sachebene, nicht nur die im Intranet kommunizierten Grundwerte, sondern auf die Verankerung der Grundwerte in Überzeugungen unternehmensweit, auf die Bereitschaft zur Zusammenarbeit, auf Ängste in Bezug auf KI u.v.m.
Wie ist deine KI-Maturität? Möchtest du unseren KI-Kulturradar gerne in Deinem Unternehmen einsetzen? Dann lass uns sprechen: https://die-transformationsmanufaktur.de/de/buchung/.
Dieser Beitrag ist Teil einer Mini-Serie zu KI-Maturität:
- KI-Maturität – und wie gut ist die Anpassungsfähigkeit Deiner Organisation?
- KI-Maturität – und wie gut nehmt ihr die Organisation mit?
- KI-Maturität – und wie konsistent denkt, fühlt und agiert Ihr im Unternehmen?
- KI-Maturität – und wie klar ist eurer Ziel, eure Vision, eure Mission?
- Was ist die KI-Maturität deines Unternehmens?
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