Wie viele bin ich? – Die methodisch-konzeptionellen Grundlagen unseres Coachings
Die konzeptionelle Grundlage unseres Coachings ist die hier beschriebene Transaktionsanalyse (TA). Möchtest Du wissen wer und wieviele Du bist?
Schlagwort: Coaching
Führungskräfteentwicklung
Wie kannst Du als Führungskraft mehr Motivation, Energie, Fokus und Effizienz bei Deinen Mitarbeitern erreichen? Welcher Führungsstil ist in welcher Situation angemessen? Welcher Führungsstil ist authentisch für Dich? Wie können Deine Führungsqualitäten weiterentwickelt werden? In der Führungskräfteentwicklung gehen wir mit Dir auf eine Reise, Deine Führungskompetenzen, Deinen Führungsstil weiterzuentwickeln. Du startest mit einer Standortbestimmung –…
Energie, Stabilität und Fokus …
… in Kombination mit Wertschätzung, Respekt und Vertrauen – für dich persönlich oder dein Unternehmen, für deine Führungskräfte und Teams … was wäre, wenn das da wäre? Was könnte dann entstehen? Welche Ziele könntest du erreichen? Wie viel Kraft, Ruhe und Zufriedenheit würdest du finden? Wir begleiten dich dahin. Wir bieten eine einzigartige Kombination von…
Was fehlt im Führungskräftetraining?
Für Führungskräftecoaching und -training werden wir typischerweise gefragt nach Konzepten zu Führungsrollen und -stilen, zu Konfliktmanagement, Change, Kommunikation, Verhandlung und vieles mehr. Die zu schulenden Führungskräfte sollen lernen, wie sie besser mit ihrem Team umgehen, es motivieren, entwickeln, treiben usw. Schließlich sind Ziele zu erreichen. Eine Perspektive fehlt oft: die Perspektive der Selbstführung. Führungskräfte müssen…
„Die Kunst sich selbst auszuhalten“ von Michael Bordt
„Die Kunst sich selbst auszuhalten“ von Michael Bordt – ein Buch auf einer tollen Leseliste meiner Ausbilderin und Mentorin Heika Eidenschink. Dieses Buch habe ich vor 2 Jahren angelesen und legte es wieder zur Seite. Es kam mir zu einfach, zu oberflächlich vor. Ich habe damals mehr Ratschläge, mehr konkrete „Tools“ erwartet. Vor einigen Wochen…
Stability to Grow – Basismodul
Kurzbeschreibung Unser Programm „Stability to Grow“ unterstützt dich in deiner persönlichen Entwicklung. Im Basismodul wirst du verstehen, wie du mehr Stabilität und weniger Stress erreichst. Auf dieser Basis kannst du mit mehr Kraft, Ruhe und Klarheit deine privaten und beruflichen Ziele angehen. Du wirst an diesem Tag deine Vision erkunden. Du wirst die Themengebiete identifizieren,…
Search Inside Yourself
„Entdecke die Kraft von Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz im beruflichen Alltag mit ‚Search Inside Yourself‘ von Chade-Meng Tan. Eine praktische Anleitung für mehr Ruhe und Mitgefühl.“ #Buchempfehlung #Achtsamkeit #EmotionaleIntelligenz #Coaching #PersönlicheEntwicklung
Frustriert mit deiner beruflichen Situation? Was jetzt?
Erfahre, wie ein Coaching zur Bewältigung von Frust und Wut helfen kann. Entdecke die Bedeutung von Selbstachtsamkeit und neuen Lösungsansätzen. Kontaktiere uns für Fragen und Unterstützung.
Du bist doch schon ein Star-Performer, oder?
Erfahre, welche Eigenschaften Star-Performer auszeichnen und wie individuelles Coaching dich bei der Stärkung dieser Fähigkeiten unterstützen kann.
Wie gehe ich mit Wut um?
Marcus Köhnlein hat am 22.11. diese wunderbare Grafik auf LinkedIn gepostet und erklärt, was oft hinter der Wut steht. Sein Post ist im Einklang mit der Neurowissenschaft und unserer Coaching-Praxis steht. Anhaltende Wut maskiert oft tiefere Emotionen, oft unbewusste Angst oder Scham. Dem Ratschlag von Marcus Köhnlein, würde ich etwas hinzufügen, das sowohl in alten…