Die Transformationsmanufaktur Martin Rehker & Team
So ein Quatsch! Aus unserem Coaching und unserer eigenen Projekterfahrung heraus sagen wir: doch, das geht. Wertschätzung, Respekt, Menschlichkeit und hohe Performance, hoher Fokus, hohe Energie – absolut realistisch. Es ist sogar andersherum: Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit sind aus unserer Erfahrung heraus die Grundlage für wirklich hohe Performance unserer Teams. Nur wenn alles gegeben ist,…
Strategie, Umsetzung und Coaching sollten Hand in Hand gehen. Erfolgreiche Teams berücksichtigen die Beziehungsebene von Anfang an. Lassen Sie uns gemeinsam Großartiges erreichen! #Erfolgsdreieck
Schwierige Situation am Markt? Transformation? Mitarbeiter verlassen euch? Kunden zweifeln an eurer Leistungsfähigkeit und Qualität? Habt ihr folgende Sätze in deinem Team gehört? Oder unausgesprochen gespürt? Oder als Führungskraft gedacht? ➡️ „Darüber sprechen, bringt Unruhe ins Team. „Die“ sollen einfach nur ihren Job machen können.“➡️ „Die an der Spitze sehen die Situation nicht, oder wollen…
Hier ein paar Gedankenschnipsel aus dem Führungs- und Teamumfeld, beispielsweise Erfahrungen aus dem echten Leben, wie Führung scheitern kann: Schon erlebt? Es gibt Methoden, als Führungskraft diese dysfunktionalen Führungssituationen aufzulösen. Wie würdest du mit den oben genannten Situationen umgehen? Kern einer guten Führungskräfteentwicklung ist es, solche Methoden zu vermitteln und ein Handwerkszeug der Führung aufzubauen.
Erfahrene Führungskräfte brauchen Coaching genauso wie Sportler Top-Trainer haben. Warum? Weil es ihnen tiefe Einblicke, Effizienz, Nachhaltigkeit und Wirksamkeit bietet.