Denkanstöße und Aktuelles

Was hast Du als Geschäftsführer von einer Zusammenarbeit mit uns?

Warum gehen wir mit unseren Überzeugungen Dir als Geschäftsführer oder Führungskraft auf die Nerven? Du kämpfst im Wettbewerb, um Qualität, um Kosten, um Innovation. Führungskräfte- und Mitarbeitermangel erschweren die Situation. Und jetzt sollst Du auch noch Zeit reservieren und Geld ausgeben für “unsere weichen Themen”? Warum? So ein Schmarrn! Unserer Meinung nach ist Organisationsentwicklung, Teamcoaching…

Denkanstöße und Aktuelles

Coaching – Das ist nur Psychokram! Bringt nichts? Oder doch ein Business Case?

Coaching oder Teamentwicklung? Ja oder Nein? Überlegst du, ob Coaching für dich persönlich, oder dein Team, dein Unternehmen ein geeignetes Mittel sein könnte? Hast du aber Zweifel über diesen “Psychokram”? Oder sind die “Sachzwänge” einfach zu dominant? Wir glauben, Coaching hat einen Wert, hat Nutzen, hat einen Business Case. Wir arbeiten methodisch fundiert, auf wissenschaftlicher…

KonzepteLiteraturempfehlung

Was zeichnet ein leistungsfähiges, gutes Team aus? Und wie kommen wir dahin?

Wenn dein Team gut und stabil funktioniert, dann wirst du jetzt nicht weiterlesen. Aber bist du sicher? Vielleicht geht mehr? Mehr Energie, mehr Qualität, mehr Fokus, mehr Sinn? Gleichzeitig mehr Wertschätzung und Menschlichkeit? Trotz Performance? Hier ein paar Gedanken über Tabus, Symptome und ein konzeptioneller Rahmen, der Dir hilft, wirklich gute Teams zu schaffen. Die…

Transformationscoaching

Erlebe transformative Veränderungen erfolgreich mit unserem Transformationscoaching. Wir bieten klare Kommunikation, Change-Management und Führungskräfte-Entwicklung.

KonzepteLiteraturempfehlung

Die Kunst der Kommunikation

Das wäre schön Habt Ihr in Eurem Unternehmen, in Eurem Team, im Privaten eine gute Kommunikation? Beherrscht Ihr also die Kunst der Kommunikation? Wenn ja, dann bauen sich keine destruktiven Spannungen auf, dann gibt es keine toxischen Reibungsverluste in deinem Team. Dann löst das vertrauensvolle “Miteinander” das feindliche “Gegeneinander” ab. Dann bist du und dein…

Organisationsentwicklung und Teamcoaching

Unklarheit, innere Spannungen und Konflikte in Deinem Team? Oder kommt Dein Team aus einer schwierigen Phase und Du möchtest es für die Zukunft stärken? Möchtest Du ein “hochperformantes Team” schaffen, mit viel Energie und Zufriedenheit? Mit hoher Motivation, guter Zusammenarbeit und wertschätzender, klarer Kommunikation? Mit geringer Fluktuation und starkem Zusammenhalt? Wir analysieren gemeinsam Eure Situation,…