Hast Du als Führungskraft eine neue Rolle übernommen und musst Leistung und Erfolge bringen? Oder gibt es wesentliche Veränderungen in Euren Team? Oder in Eurer Strategie, der Organisation oder Prozessen? Beobachtest Du Störungen, Blockaden? Oder möchtest Du Euer Team einfach noch besser aktivieren und fokussieren? Was sind gute, starke, resiliente und leistungsfähige Teams? Gute, starke,…
Coaching oder Teamentwicklung? Ja oder Nein? Überlegst du, ob Coaching für dich persönlich, oder dein Team, dein Unternehmen ein geeignetes Mittel sein könnte? Hast du aber Zweifel über diesen “Psychokram”? Oder sind die “Sachzwänge” einfach zu dominant? Wir glauben, Coaching hat einen Wert, hat Nutzen, hat einen Business Case. Wir arbeiten methodisch fundiert, auf wissenschaftlicher…
Wenn dein Team gut und stabil funktioniert, dann wirst du jetzt nicht weiterlesen. Aber bist du sicher? Vielleicht geht mehr? Mehr Energie, mehr Qualität, mehr Fokus, mehr Sinn? Gleichzeitig mehr Wertschätzung und Menschlichkeit? Trotz Performance? Aber vielleicht ist auch die Situation am Markt schwierig? Mitarbeiter verlassen euch? Kunden zweifeln an Euch? Vielleicht hast Du folgende…
Wir begleiten unsere Kunden dabei, hochperformante Teams aufzubauen. Wir arbeiten meist mit der Geschäftsführung selbst, mit den Führungsteams auf den nächsten Ebenen und bei Bedarf mit den operativen Teams. Teamcoaching hilft Deinen Teams, folgende drei Fragen klar, stark und überzeugend zu beantworten: Wir verstehen uns als Katalysator, als Spiegel und wollen die im Team und…
Strategie, Umsetzung und Coaching sollten Hand in Hand gehen. Erfolgreiche Teams berücksichtigen die Beziehungsebene von Anfang an. Lassen Sie uns gemeinsam Großartiges erreichen! #Erfolgsdreieck
Erlebe transformative Veränderungen erfolgreich mit unserem Transformationscoaching. Wir bieten klare Kommunikation, Change-Management und Führungskräfte-Entwicklung.
Das wäre schön Habt Ihr in Eurem Unternehmen, in Eurem Team, im Privaten eine gute Kommunikation? Beherrscht Ihr also die Kunst der Kommunikation? Wenn ja, dann bauen sich keine destruktiven Spannungen auf, dann gibt es keine toxischen Reibungsverluste in deinem Team. Dann löst das vertrauensvolle “Miteinander” das feindliche “Gegeneinander” ab. Dann bist du und dein…
Unklarheit, innere Spannungen und Konflikte in Deinem Team? Kommt Dein Team aus einer schwierigen Phase und Du möchtest es für die Zukunft stärken? Möchtest Du ein “hochperformantes Team” schaffen, mit viel Energie und Zufriedenheit? Mit hoher Motivation, guter Zusammenarbeit und wertschätzender, klarer Kommunikation? Mit geringer Fluktuation und starkem Zusammenhalt? Wir analysieren gemeinsam Eure Situation, eure…